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El objetivo de estas obras es, además de formar a los alumnos para facilitar su inserción laboral, mejorar la atención y el servicio a los ciudadanos.Los 40 trabajadores del taller de empleo "Oficios II" están poniendo en práctica los conocimientos aprendidos en diferentes obras de interés público. En concreto, estos alumnos están ejecutando mejoras en las dependencias de los servicios de Familia e Igualdad de Oportunidades, donde hoy han recibido la visita de la concejala delegada del área, Cristina Klimowitz, y del gerente del Ecyl en Salamanca, Pedro Grijalba.

ESPECIALIZACIONES

Los alumnos, de los que 10 se están especializando en albañilería, 10 en carpintería de madera, 10 en carpintería metálica y 10 en pintura, han construido y colocado ventanas de aluminio; han instalado suelo de tarima; han realizado e instalado puertas de madera; han remodelado espacio comunes según la normativa de accesibilidad y evacuación; y han pintado las dependencias.
Este mismo fin persigue las obras que los alumnos han ejecutado en el polideportivo de San José, donde han ejecutado y colocado una valla de cerramiento interior.

Han llevado cabo también mejoras en el Centro de Formación y Orientación Laboral "Miguel de Unamuno" y en el centro de participación ciudadana "Miguel de Unamuno", así como en el colegio público Alfonso X.

FORMACIÓN PROFESIONAL DE 40 DESEMPLEADOS

El Ayuntamiento de Salamanca, a través de la concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades, y la Junta de Castilla y León pusieron en marcha el 1 de noviembre este nuevo taller de empleo, que permitirá la formación profesional de estos 40 desempleados mayores de 25 años.

Este proyecto ha sido posible gracias a un presupuesto de 725.908,00 euros, de los que el Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León aporta 649.908 euros y el Ayuntamiento de Salamanca los 76.000 euros restantes.

Además de la formación específica que les capacite para el aprendizaje de una profesión, los alumnos han recibido formación complementaria y de apoyo, como Igualdad de Oportunidades, Técnicas de Búsqueda de Empleo, Prevención de Riesgos Laborales o Informática.

Para el desarrollo del taller, se ha contratado también a un equipo de dirección y apoyo formado por un director, cuatro docentes en las diferentes especialidades (albañilería, carpintería, pintura y carpintería metálica), un profesor de apoyo, un coordinador de obras y personal administrativo.

Cristina Klimowitz ha explicado que los talleres de empleo se configuran como un programa mixto de empleo y formación, cuyo objetivo es facilitar la inserción laboral de desempleados mayores de 25 años con especiales dificultades.

Por su parte, el gerente provincial ha destacado la especial atención que desde el Ayuntamiento de Salamanca se ha venido prestando a este tipo de iniciativas con la presentación de sucesivas propuestas, orientadas a propiciar formación a desempleados en sectores con expectativas laborales como las energías renovables, la atención sociosanitaria o la carpintería metálica. Estos proyectos de Escuelas Taller y Talleres de Oficios han supuesto en esta legislatura una subvención cercana a los tres millones de euros, dedicados a la formación de más de 150 personas.

 (Fuente: Nota de Prensa, Ayuntamiento de Salamanca)